Увольнение из армии может стать сложным периодом в жизни военнослужащего. Для облегчения процесса приспособления к мирной жизни и деятельности за пределами военной службы, предусмотрены различные виды пособий и компенсаций, предоставляемых военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации.
Смотрите формулу на картинке и можете её сохранить.
На основе формулы сделан калькулятор расчета единовременного пособия военнослужащим при увольнении, которым вы можете пользоваться для расчета.
Военнослужащие, проходившие военную службу по контракту, при увольнении с военной службы имеют право на получение единовременного пособия. Размер пособия зависит от общей продолжительности военной службы.
Для военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет:
- менее 20 лет — выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания;
- 20 лет и более — выплачивается пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Для военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере:
- двух окладов по воинской должности, замещаемой ими согласно штату;
- пяти окладов по воинской должности, замещаемой ими согласно штату — военнослужащим из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.
Оклад денежного содержания — это денежное вознаграждение военнослужащего за исполнение обязанностей военной службы, которое выплачивается в зависимости от занимаемой воинской должности, воинского звания, классного чина и выслуги лет.
Единовременное пособие выплачивается одновременно с увольнением с военной службы.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, независимо от общей продолжительности военной службы.
При увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, независимо от общей продолжительности военной службы.
При увольнении по сокращению штатов военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, независимо от общей продолжительности военной службы.
При увольнении по другим основаниям военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере 40 процентов от размеров пособий, предусмотренных выше.
Выплата единовременного пособия военнослужащим при увольнении с военной службы является мерой социальной поддержки, направленной на компенсацию расходов, связанных с переменой места жительства, трудоустройством и другими социально-бытовыми нуждами. Одной из форм пособий является выплата денежной компенсации при увольнении. Данное пособие предназначено для облегчения процесса адаптации к новым условиям жизни, поиску работы и реализации в гражданской сфере. Размер пособия определяется в соответствии с действующими нормативными актами и зависит от ряда факторов, включая стаж службы, звание, категорию и многие другие.
Кроме того, военнослужащие могут иметь право на другие виды пособий и компенсаций при увольнении, такие как медицинское обслуживание, предоставление жилья, компенсация переезда и др. Все эти меры направлены на обеспечение поддержки военнослужащих и их семей на этапе выхода из военной службы.
Кроме того, существует программа социальной поддержки военнослужащих, предусматривающая консультационную помощь и поддержку в процессе адаптации к новой жизни. Это позволяет военнослужащим легче адаптироваться к гражданскому обществу, найти работу и начать новую жизнь после завершения военной службы.
Автор: 
